Tunisie: vers le recrutement de nouveaux diplômés par les entreprises privées
À partir du 1er janvier 2026, les entreprises privées qui recrutent des diplômés de l’enseignement supérieur bénéficieront d’une prise en charge partielle ou totale de la contribution patronale au régime légal de sécurité sociale. Le dispositif fonctionne selon un barème dégressif sur 5 ans: 100 % la première année 80 % la deuxième année 60 […]
