L’Office des terres domaniales (OTD) s’apprête à renforcer ses ressources humaines à travers une importante campagne de recrutement destinée à répondre à ses besoins dans différents secteurs d’activité. Au total, 172 postes seront proposés dans le cadre de concours externes sur épreuves, ouverts aux candidats disposant de qualifications variées dans les domaines agricole, technique, administratif et informatique.
Cette opération de recrutement concerne plusieurs catégories professionnelles. Les postes mis en jeu se répartissent entre 9 médecins vétérinaires sanitaires, 39 ingénieurs principaux, 25 administrateurs, 38 techniciens issus de différentes spécialités, 27 attachés d’administration, 17 assistants techniques spécialisés en production animale ainsi que 17 agents relevant du grade de secrétaire de gestion.
La diversité des profils recherchés traduit la volonté de l’établissement de consolider ses compétences et de renforcer ses capacités opérationnelles. Les qualifications agricoles occupent une place importante dans cette campagne, avec des besoins portant notamment sur la production végétale et animale, l’économie rurale, la mécanisation agricole, la gestion des ressources hydriques et les techniques d’irrigation.
Les opportunités ne se limitent toutefois pas aux métiers directement liés à l’agriculture. L’OTD prévoit également de recruter des compétences dans plusieurs disciplines complémentaires, notamment l’informatique, les systèmes d’information, le génie logiciel, la gestion, la comptabilité, les ressources humaines, le commerce, le marketing ainsi que le droit et les sciences juridiques.
À travers cette initiative, l’Office entend disposer de profils spécialisés capables d’accompagner ses différentes activités et de répondre aux exigences de gestion et de développement de ses structures.
Dans un communiqué consacré à cette opération, l’établissement invite les personnes intéressées à consulter son portail officiel, otd.agriculture.tn, afin de prendre connaissance des critères d’éligibilité, des pièces exigées, des modalités de participation et du déroulement des épreuves.
Les candidatures devront être déposées exclusivement à distance. La période d’inscription est fixée du 5 au 25 novembre 2026. Les candidats sont ainsi appelés à vérifier attentivement les conditions propres au poste convoité et à respecter les délais annoncés afin de valider leur participation aux concours.
